■ アルファイノベーション |
(1) 【未経験可】ネギ生産 (2) 【果樹に関する専攻・研究・栽培等の経験者のみ】梨生産 (3) 【営業経験者のみ/業界不問】 外勤営業 (4) 【未経験可】内勤営業 |
■ めぐみの里 |
(5) 【未経験可・障がい福祉経験者優遇】障がい者就労支援 |
■ 業務内容 |
青ネギ・九条ネギ・小ネギ・白ネギの生産
▼主な業務 ①圃場管理(播種・育苗・施肥・農薬散布・収穫など) ②出荷調整作業スケジュール作成、他部門との調整 ③配送準備(製品冷蔵庫管理、荷合わせなど)
※入社時は①の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:233,800円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(24,300円~)の賃金額と業務手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[目安年収] ・25歳:320~350万円 ・30歳(リーダークラス):350~420万円
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・業務手当:業務内容に応じて支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・猛暑協力手当:7~8月に会社規定により支給(夏季賞与とは別に支給) ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:1月(実績評価) ◎賞与:5月・11月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績0.50~4.11ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
7:30~17:30(休憩120分) ※天候・季節等を考慮し、状況に応じて変動します |
■ 休日 |
完全週休2日制(日曜固定休+シフト休1日)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(MT必須)※入社までに取得していただければ結構です ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
・数字を意識して能動的に業務を進める意欲のある方 ・謙虚な姿勢で取り組み、協調性を大切にする方 ・疑問や問題を放置せず、自発的に対応できる方 |
■ 業務内容 |
梨の生産
▼主な業務 ①圃場管理(剪定・受粉・摘果・施肥・農薬散布・収穫など) ②出荷作業・配送準備ほか(出荷シーズンのみ) ③作業スケジュール作成、他部門との調整
※入社時は①の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:233,800円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(24,300円~)の賃金額と業務手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[目安年収] ・25歳:320~350万円 ・30歳(リーダークラス):350~420万円
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・業務手当:業務内容に応じて支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・猛暑協力手当:7~8月に会社規定により支給(夏季賞与とは別に支給) ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:1月(実績評価) ◎賞与:5月・11月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績0.50~4.11ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
7:30~17:30(休憩120分) ※天候・季節等を考慮し、状況に応じて変動します |
■ 休日 |
完全週休2日制(日曜固定休+シフト休1日)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(MT必須)※入社までに取得していただければ結構です ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
【必須】果樹に関する学科専攻もしくは研究等に携わっていた方、果樹栽培経験者 ・数字を意識して能動的に業務を進める意欲のある方 ・謙虚な姿勢で取り組み、協調性を大切にする方 ・疑問や問題を放置せず、自発的に対応できる方 |
■ 業務内容 |
業務加工用および量販店向けの農産物の販売営業
▼主な業務 ①販売先からの受注調整、新規販売先の開拓 ②自社農産物を含む仕入産地(生産者)への発注調整、新規仕入先の開拓 ③物流会社への配送手配調整、新規取引先の開拓
※品目ごとに担当を割り振ります。受発注業務どちらも担当することで、効率的な産地リレーによる安定供給体制をコーディネートします。 ※扱う商品はネギが中心ですが、そのほかの各種農産物全般や資材も扱います。 ※入社後の3~6ヵ月程度は、農業生産の現場を経験し、農産物特性を学んでから営業の業務を行っていただきます。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:255,400円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(32,400円~)の割増賃金額と営業手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[目安年収] ・25歳:330~370万円 ・30歳(リーダークラス):380~450万円
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・営業手当:会社規定により支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:1月(実績評価) ◎賞与:5月・11月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績1.30~5.49ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
■ 休日 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
【必須】営業経験者(業界不問) ・数字を意識して能動的に業務を進める意欲のある方 ・謙虚な姿勢で取り組み、協調性を大切にする方 ・困難な状況であっても柔軟な思考で対応ができる方 |
※現在、下記の募集は行っておりません。
■ 業務内容 |
業務加工用および量販店向けの農産物の販売営業サポート
▼主な業務 ①受発注管理(納品・仕入・配送における手配書作成やFAXなど) ②各取引業務におけるサポート(各取引先への見積もり依頼など) ③納品伝票の作成、入出庫商品の管理
※外勤営業と連携して行います。上記以外に来客対応や近隣納品先への配送を行うことがあります。 ※扱う商品はネギが中心ですが、そのほかの各種農産物全般や資材も扱います。 ※入社後の1~3ヵ月程度は、農業生産の現場を経験し、農産物特性を学んでから営業の業務を行っていただきます。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:247,300円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(31,300円~)の割増賃金額と営業手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・営業手当:会社規定により支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:1月(実績評価) ◎賞与:5月・11月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績1.30~5.49ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
■ 休日 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
・数字を意識して能動的に業務を進める意欲のある方 ・謙虚な姿勢で取り組み、協調性を大切にする方 ・困難な状況であっても柔軟な思考で対応ができる方 |
めぐみの里では、利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。 |
■ 業務内容 |
就労継続支援B型事業所での障がい者就労支援
▼主な業務 ①スタッフ(利用者)への作業支援・日常生活におけるサポート ②スタッフ(利用者)への面談・個別支援計画案の作成 ③そのほか業務(検温・昼食集計・車両管理など)
※毎年4月と10月に全職員の「作業・スタッフ(利用者)・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。 ※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:233,000円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(29,500円~)の割増賃金額と業務手当・作業手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[目安年収] ・25歳:320~350万円 ・30歳(リーダークラス):380~420万円
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・業務手当:業務内容に応じて支給 ・作業手当:消耗品(長靴など)購入費補助として支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・猛暑協力手当:7~8月に会社規定により支給(夏季賞与とは別に支給) ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:4月(実績評価) ◎賞与:6月・12月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績2.00~4.21ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
■ 休日 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
・自分や周囲の状況を把握し、柔軟に対応できる方 ・謙虚な姿勢で取り組み、周囲の意見を素直に受け入れられる方 ・自ら目標を設定し、目標に向かって積極的に行動する方 |
■ ご応募 |
履歴書と職務経歴書をメールもしくは郵送にて送付ください。 ・メールアドレス:contact@alpha-innovation.group ・住所:〒349-0203 埼玉県白岡市下大崎1274-1 ・TEL:0480-53-6544(担当:中口) |
■ 書類選考 |
ご応募いただいた内容に基づいて選考し、通過者の方には面接日程調整のご連絡をいたします。 |
■ 体験(希望者のみ) |
書類選考通過者で、体験をご希望の場合は作業日を設けます。 (書類選考通過者の方以外の体験は受け付けておりませんので、予めご了承ください) |
■ 面接 |
(1) 会社と業務内容についてご説明いたします。 (2) 職務経歴や志望動機などをご質問させていただきます。 ※面接後1週間以内に採用可否のご連絡をいたします。 |
■ 内定 |
採用条件の提示、入社時期などをご相談いたします。 |